Durante el día estaremos compartiendo bocadillos en la mañana y en la tarde, y siempre tendremos disponible café, agua caliente y té para que disfruten. ☕🍵
Cada participante será responsable de escoger su horario de almuerzo según sus necesidades.
Dentro de la Universidad encontrarán lugares de comida, tanto para tomar café como para almorzar, y cerca del campus hay varios centros comerciales con más opciones. 🍽️
Acá mas información del equipo Core que esta trabajando en organizar el evento 2024. estos a su vez están liderando equipos de trabajo, (Tribus), para colaborar con areas especificas del evento.
Relacionado con prácticas, experiencias, aprendizajes de la adopción y/o transformación de la agilidad a nivel organizacional. Ejemplo: Escalamiento, niveles de madurez, portafolio, cultura, liderazgo, Scrum, Kanban, Hacking cultural.
Agilidad Social
Agilidad en contextos comunitarios o en empresas que buscan ser mejores para el mundo: ONG’s, Sistemas B. Ejemplo: Economía circular, arquitectura regenerativa, responsabilidad social, artesanía.
Agilidad en TI
Agilidad para el diseño, arquitectura, calidad y pruebas del desarrollo del software, hardware o aplicación de tecnologías 4RI. Ejemplo: Prácticas DevOps, equipos de TI, casos de automatización, robótica, ingeniería del software.
Agilidad en Academia
Aplicaciones de la agilidad en los contextos académicos, así como programas educativos que incluyan prácticas y herramientas ágiles. Ejemplo: Uso de prácticas ágiles para las clases, de experimentación en laboratorios y materias preparando a los estudiantes en el mundo ágil para el mundo laboral.
Coaching de Equipos
Relacionado en mejorar el desempeño de los equipos de trabajo a través del aprendizaje y la colaboración. Enfocado en el desarrollo de habilidades y la gestión de conflictos para alcanzar objetivos comunes. Ejemplo: Acompañamiento a equipos y organizaciones en la adopción de la agilidad.
Agile People
Compartir experiencias acerca de cómo nos centramos en la cultura y los valores para crear un ambiente de trabajo más ágil y adaptativo, y en donde las personas son el centro de la estrategia de transformación Ejemplo: Gestión del cambio, equipos ágiles en gestión humana.
Transformación Digital
Relacionado a la incorporación de tecnologías digitales en todos los aspectos de una organización, desde la forma en que interactúa con los clientes hasta la forma en que opera internamente.
Innovación
Compartir experiencias relacionadas a la generación de nuevas ideas, productos, servicios o procesos que generen valor y tengan impacto en el mercado o la sociedad. Implica la aplicación de soluciones creativas a problemas existentes o la identificación de oportunidades de mejora.
